Le sujet du moment ? L’organisation quand elle ne sert plus les gens qui la vivent mais entrave la mise en œuvre des actions. Qu’est-ce que « dit » l’organisation à son patron dans ces situations ? Comment repérer qu’il est temps de l’actualiser ? C’est l’un des sujets pour lesquels des dirigeants me sollicitent.
Voici un nouvel épisode de confidences de coaching !
Alors, on en parle ? Merci d’envoyer vos demandes de rdv en mp ou via le site internet www.dirigeant-conseil.com