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Une organisation saine
Lors d'un séminaire, une présentation m'interpelle. Le thème ? Ce qu'est une organisation saine ("Healthy Organisation" dans le texte)....
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Comment rester droit dans un monde qui vacille ?
D'où vient la phrase que nombre d'entre nous utilisent couramment "Ne fais pas à autrui ce que tu n'aimerais pas que l'on te fasse" ? Qui...
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Décider, Agir et vivre l'inconnu, ensemble
Décider et Agir, se connaître, se révéler, et vivre l'inconnu, le jamais encore rencontré, s'orienter quand même et réaliser du grand, du...
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Et si c'était une bonne nouvelle 💫 ?
L'un est dans la difficulté en raison de changements dans le top management, l'autre se sent isolé dans sa position face à un comité de...
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Créateurs de monde
Avez-vous remarqué ? Ces derniers temps, l’ambiance est à la lassitude, à la fatigue, c’est un peu « ras le casque, vivement les vacances...
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L’organisation : un miroir pour son dirigeant
Le sujet du moment ? L’organisation quand elle ne sert plus les gens qui la vivent mais entrave la mise en œuvre des actions. Qu’est-ce...
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Accompagner une personne autonome et responsable
Voilà un nouveau motif de réjouissance ! Le bonheur de marcher aux côtés d’une personne autonome et responsable. J’ai l’appel d’un cadre...
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Regarder devant
Depuis le covid, des changements s'opèrent dans la manière de travailler des dirigeants : quelles nouveaux sujets ?
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Se libérer de la tyrannie et reprendre son pouvoir d’agir
L’inspiration du moment c’est de revenir sur ces petits vélos qui nous trottent dans la tête, toutes ces petites voix limitantes...
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La solitude du dirigeant
A l’occasion des dix ans de mon activité de coaching, je me suis livrée à un exercice de synthèse. « Qu‘est-ce qui incite les dirigeants...
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