D'où vient la phrase que nombre d'entre nous utilisent couramment "Ne fais pas à autrui ce que tu n'aimerais pas que l'on te fasse" ? Qui...

Décider et Agir, se connaître, se révéler, et vivre l'inconnu, le jamais encore rencontré, s'orienter quand même et réaliser du grand, du...

L'un est dans la difficulté en raison de changements dans le top management, l'autre se sent isolé dans sa position face à un comité de...

Avez-vous remarqué ? Ces derniers temps, l’ambiance est à la lassitude, à la fatigue, c’est un peu « ras le casque, vivement les vacances...

Le sujet du moment ? L’organisation quand elle ne sert plus les gens qui la vivent mais entrave la mise en œuvre des actions. Qu’est-ce...

Voilà un nouveau motif de réjouissance ! Le bonheur de marcher aux côtés d’une personne autonome et responsable. J’ai l’appel d’un cadre...

Depuis le covid, des changements s'opèrent dans la manière de travailler des dirigeants : quelles nouveaux sujets ?

Finalement, une nouvelle année, pourrait bien aussi être vue ainsi. Après ces années Covid et de #transformation radicale, enfin, le...

Situation vécue récemment : je discute avec un professionnel qui vit un conflit très dur. Nous avons exploré une 3e voie que je partage...

La crise que nous traversons produit aussi de nouveaux comportements de leaders pour accompagner cette traversée et cela est heureux !...

#leader à suivre : Hubert Joly, qui a complètement transformé Best Buy (le "Darty" américain), aujourd'hui jeune retraité actif, propose...